Partir à la retraite après 40 ans de cotisations sans décote : ce qui pourrait changer en Espagne

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MADRID — Pouvoir partir à la retraite après 40 années de cotisations sans subir de réduction permanente de sa pension revient au centre du débat politique et social en Espagne. Le Congrès examine une initiative réclamant la suppression des coefficients réducteurs appliqués aux personnes partant en retraite anticipée après quatre décennies de cotisations, mais cette mesure ne constitue pas encore un droit automatique en vigueur.

La question concerne particulièrement les salariés ayant commencé à travailler très jeunes. Malgré 40 années ou davantage de cotisations, leur pension peut être réduite lorsqu’ils partent avant l’âge légal fixé par la Sécurité sociale espagnole.

40 années cotisées ne suppriment pas encore la décote

La législation actuelle distingue la durée de cotisation de l’âge permettant de liquider sa retraite. Avoir cotisé 40 ans permet de dépasser largement la durée requise pour bénéficier de 100% de la base réglementaire, mais ne permet pas, à lui seul, de partir plus tôt sans réduction.

Lorsqu’un assuré demande une retraite anticipée volontaire, la Sécurité sociale applique des coefficients réducteurs calculés notamment selon le nombre de mois d’anticipation et la durée totale de cotisation. Cette diminution affecte durablement la pension obtenue.

En 2026, l’âge légal est de 66 ans et 10 mois pour les personnes ayant cotisé moins de 38 ans et 3 mois. Celles qui atteignent ou dépassent cette durée peuvent partir à l’âge ordinaire de 65 ans.

Ce qui est actuellement débattu

Les associations de retraités et de salariés aux carrières longues réclament la suppression de ces coefficients pour les personnes justifiant d’au moins 40 années de cotisations. Leur argument est qu’une carrière professionnelle aussi longue devrait permettre d’anticiper le départ sans subir une perte de pension pendant toute la retraite.

Europa Press indique que l’initiative a progressé au Congrès, mais son parcours parlementaire ne constitue pas encore une modification effective de la loi générale espagnole sur la Sécurité sociale. Un changement des conditions nécessiterait l’achèvement de la procédure législative et l’entrée en vigueur d’une réforme.

À quel âge peut-on donc partir ?

Pour une personne totalisant 40 années cotisées, la référence ordinaire reste 65 ans en 2026. La retraite anticipée volontaire peut être demandée jusqu’à deux ans auparavant, généralement à partir de 63 ans pour les personnes remplissant les conditions de cotisation, mais elle reste actuellement assortie de coefficients réducteurs.

D’autres règles existent pour la retraite anticipée involontaire, certaines professions ou certains régimes particuliers. La situation exacte dépend donc du parcours de chaque assuré.

C’est précisément ce que la proposition actuellement débattue cherche à modifier : permettre aux personnes ayant travaillé et cotisé au moins quatre décennies d’anticiper leur retraite sans supporter la réduction actuellement associée à ce choix. Tant qu’une réforme n’est pas entrée en vigueur, les coefficients réducteurs restent applicables.

Le sujet suscite un fort intérêt ce mercredi en Espagne : « pensión » figure parmi les recherches en forte progression sur Google Trends. La suite du processus parlementaire dira si cette attente se transforme en changement concret pour les carrières les plus longues.

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