MADRID \u2014 Avoir cotis\u00e9 pendant 40 ans au syst\u00e8me espagnol de S\u00e9curit\u00e9 sociale ne permet pas, \u00e0 lui seul, de prendre une retraite anticip\u00e9e sans r\u00e9duction de pension. Contrairement \u00e0 ce que sugg\u00e8rent certaines informations pr\u00e9sentant cette possibilit\u00e9 comme une mesure d\u00e9j\u00e0 entr\u00e9e en vigueur, le r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral espagnol maintient des coefficients de d\u00e9cote en cas de d\u00e9part avant l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal.<\/p>\n
Le montant de la pension d\u00e9pend de plusieurs param\u00e8tres : l\u2019\u00e2ge effectif du d\u00e9part, la dur\u00e9e de cotisation, la nature volontaire ou involontaire de la cessation d\u2019activit\u00e9 et la base de calcul de la retraite. Une carri\u00e8re longue peut limiter la r\u00e9duction appliqu\u00e9e, mais ne l\u2019annule pas automatiquement.<\/p>\n
Pour un d\u00e9part anticip\u00e9 volontaire, la S\u00e9curit\u00e9 sociale espagnole applique des coefficients mensuels selon le nombre de mois d\u2019anticipation et la dur\u00e9e de cotisation. Avec 40 ann\u00e9es valid\u00e9es, l\u2019assur\u00e9 rel\u00e8ve de la tranche allant de 38 ans et six mois \u00e0 moins de 41 ans et six mois. Un d\u00e9part deux ans avant l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal entra\u00eene, selon le bar\u00e8me g\u00e9n\u00e9ral, une r\u00e9duction de 19 %.<\/p>\n
Le d\u00e9part anticip\u00e9 involontaire, soumis notamment \u00e0 des conditions pr\u00e9cises li\u00e9es \u00e0 la perte d\u2019emploi, ob\u00e9it lui aussi \u00e0 des coefficients de r\u00e9duction. Ses r\u00e8gles diff\u00e8rent de celles du d\u00e9part volontaire : la dur\u00e9e de cotisation ne suffit donc pas \u00e0 \u00e9tablir le montant de la pension.<\/p>\n
Certains r\u00e9gimes ou m\u00e9tiers b\u00e9n\u00e9ficient de dispositifs particuliers permettant d\u2019abaisser l\u2019\u00e2ge de d\u00e9part. Ces exceptions ne constituent toutefois pas un droit g\u00e9n\u00e9ral ouvert \u00e0 l\u2019ensemble des travailleurs totalisant 40 ann\u00e9es de cotisation.<\/p>\n
En 2026, l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part est fix\u00e9 \u00e0 65 ans pour les assur\u00e9s justifiant d\u2019au moins 38 ans et trois mois de cotisation, contre 66 ans et dix mois pour ceux qui n\u2019atteignent pas ce seuil. Ces param\u00e8tres d\u00e9terminent l\u2019anticipation du d\u00e9part et le coefficient de r\u00e9duction applicable.<\/p>\n
Un nouveau m\u00e9canisme de calcul de la base de pension entre \u00e9galement progressivement en application \u00e0 partir de 2026. Il permet de comparer deux m\u00e9thodes et de retenir la plus favorable, sans supprimer pour autant les d\u00e9cotes li\u00e9es \u00e0 la retraite anticip\u00e9e.<\/p>\n
La S\u00e9curit\u00e9 sociale recommande de v\u00e9rifier les conditions propres \u00e0 chaque dossier et d\u2019utiliser ses simulateurs avant toute d\u00e9cision. Deux personnes ayant cotis\u00e9 pendant 40 ans peuvent en effet percevoir des pensions diff\u00e9rentes selon leur carri\u00e8re et la date de leur d\u00e9part.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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